La résistance des Millennials aux postes de direction: un phénomène contemporain Dans l'environnement de travail actuel, une tendance de plus en plus marquée est devenue évidente: les Millennials, ceux nés entre 1981 et 1996, están mostrando un notable desinterés por asumir cargos directivos en sus empresas. Esta situación ha dejado desconcertados a muchos líderes de la generación del baby boom, quienes a menudo consideran...
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