La resistencia de los Millennials a los cargos directivos: un fenómeno contemporáneo En el entorno laboral actual, se ha hecho evidente una tendencia cada vez más pronunciada: los Millennials, aquellos nacidos entre 1981 y 1996, están mostrando un notable desinterés por asumir cargos directivos en sus empresas. Esta situación ha dejado desconcertados a muchos líderes de la generación del baby boom, quienes a menudo consideran...
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